Вопреки паническим прогнозам, число вакансий для разработчиков в США неожиданно пошло вверх. Экономисты Indeed Hiring Lab связывают этот тренд с распространением ИИ-инструментов вроде Claude Code. Оказывается, нейросети не только заменяют, но и создают новые рабочие места — компании активнее запускают проекты, когда стоимость разработки снижается.

Однако есть важный нюанс: почти весь прирост приходится на вакансии для senior-инженеров. Младшие специалисты по-прежнему испытывают серьёзное давление. Рынок перестраивается: ИИ берёт на себя рутину, а от разработчиков всё чаще требуют навыков архитектуры, код-ревью и работы с агентами. Вместо исчезновения профессия просто меняется — и те, кто успевает подстроиться, оказываются в выигрыше.