Согласно новому исследованию Aon, 88% компаний признают, что успех ИИ требует переосмысления человеческих качеств — адаптивности, критического мышления и лидерства. При этом лишь 18% сотрудников прошли переобучение за последний год, а в повышение квалификации инвестируют только 35% компаний.

80% бизнеса активно автоматизирует рутинные задачи, 73% уже пилотируют ИИ-решения, однако 70% HR-лидеров называют дефицит навыков главным барьером. Только 8% компаний готовы полностью доверять ИИ кадровые решения без контроля человека.